Navista

Ton navigateur de candidature. Pas seulement le poste — la vue d'ensemble.

Trouver le poste qui te correspond dans la masse. Garder chaque candidature en vue. Ton employeur ne vient pas avec toi.

Commencer gratuitementCe que Navista peut faire

Correspondance par compétences

Chaque offre avec une explication — pourquoi elle te va, sans deviner.

Documents automatisés

CV et lettre de motivation adaptés au poste, sans repartir de zéro.

Discret et sécurisé

Ton profil reste privé. Ton employeur n'en saura rien.

1

Montre-nous qui tu es.

Téléverse ton CV — un PDF suffit. Nous le lisons comme un chasseur de têtes : compétences, expérience, façon de travailler. Tes données restent chez nous.
2

Vois ce qui compte vraiment.

Les compétences pèsent plus que le titre. Tu vois tes forces et tes lacunes avant de postuler — y compris des chemins auxquels tu n'avais pas pensé.
3

Dans la masse, les postes qui te correspondent.

Pour chaque offre, tu vois pourquoi elle te correspond — avec une explication claire. Tu ne parcours pas 200 résultats. Tu décides à partir de ce qui te va.
4

Garder le fil dans la masse.

CV et lettre pour ce poste — puis statut, prochaine étape, tout au même endroit. Pas une douzaine d'onglets. Pas un tableur abandonné au bout de deux semaines.
Notre fonctionnalité phare

Reverse recruiting : que ton prochain poste te trouve.

Plus de marathon de lettres, plus de scroll sur 200 portails. Avec Standard ou Premium, Navista scanne le marché pour toi et ne remonte que les postes qui te correspondent vraiment.

1

Profil, pas marathon de candidatures

Téléverse ton CV une seule fois. On en extrait compétences, expérience et objectifs — une seule configuration, pas une par candidature.
2

On cherche, toi tu vis ta vie

Avec Standard ou Premium, Navista compare en continu ton profil aux nouvelles offres — sans que tu vérifies les portails chaque jour.
3

Seulement les résultats qui comptent

On te contacte avec des suggestions filtrées et on explique pourquoi elles te vont — au lieu d'une liste interminable. C'est toujours toi qui décides où postuler.

Brief de recherche actif

3 840

Offres parcourues

12

Correspondances fortes

0 h

Temps de recherche perso

Exemple illustratif

On te contacte

Senior Product Manager

TechCorp SA

94%

Ton expérience en B2B SaaS et en management d'équipe correspond exactement à ce poste.

Prêt à ce que ton job te trouve ?

Configure ton profil et ton brief de recherche — avec Standard ou Premium, on cherche pour toi. Commence gratuitement.

Configurer le brief de recherche

On reste avec toi quand un résultat devient une candidature

Lettre de motivation en un clic

Un premier brouillon adapté au poste que tu peaufines en quelques minutes au lieu de repartir de zéro.

Toutes tes candidatures en vue

Statut, prochaine étape, délais — toutes tes candidatures au même endroit plutôt que dans 12 onglets.

Confidentialité et discrétion

Ton profil n'est pas public. Aucun employeur ne voit que tu cherches.

Des questions ? Des réponses.

Non. Commence avec ce que tu as. Tu construis le reste quand un poste est clair.

Non. Ton profil n'est pas public. Il n'y a aucune activité visible en dehors de Navista.

Envoi, courte lecture, premiers résultats. Tu vois quelque chose avant de payer quoi que ce soit.

Non. La recherche est le début. Navista reste avec toi quand les offres deviennent des candidatures — pour que tu ne perdes pas le fil.

L'offre Free reste. Tu peux analyser, voir des résultats et préparer tes premières candidatures. Les upgrades sont optionnels.

Le reverse recruiting, c'est que les postes adaptés viennent à toi selon ton profil — au lieu de parcourir les portails chaque jour. Avec Standard ou Premium, tu configures un brief de recherche ; on te contacte quand quelque chose correspond.

Non. Les outils d'auto-candidature envoient les candidatures automatiquement. Navista trouve et évalue les postes adaptés pour toi — une candidature n'est envoyée qu'après ta validation.

Navista compare tes compétences, ton CV et tes critères aux offres d'emploi. Pour chaque résultat, tu vois pourquoi le poste te correspond — pas seulement un chiffre sans contexte.

Avec Standard ou Premium, Navista cherche pour toi : ton brief de recherche continue même quand tu n'es pas dans l'appli. On te contacte avec une sélection filtrée — tu décides pour quoi postuler.

Le terme pour rester passif en tant que candidat pendant que le logiciel prend en charge la recherche. C'est la promesse de Navista : configure ton profil une fois, ensuite on te contacte.

Configure ton profil et ton CV une fois. Avec Free, tu cherches toi-même. Avec Standard ou Premium, ton brief de recherche tourne en arrière-plan — tu décides seulement pour quels résultats postuler.

Nous restons quand un résultat devient une candidature.

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