Dein Bewerbungsnavigator. Nicht nur die Stelle — der Überblick.

Nein. Starte mit dem, was du hast. Den Rest baust du, wenn eine Stelle klar ist.

Nein. Dein Profil ist nicht öffentlich. Es gibt keine sichtbare Aktivität ausserhalb von Navista.

Upload, kurzes Lesen, erste Matches. Du siehst etwas, bevor du irgendetwas zahlst.

Nein. Die Suche ist der Anfang. Navista bleibt bei dir, wenn aus Treffern Bewerbungen werden — damit du in der Masse nicht den Faden verlierst.

Der Free-Plan bleibt. Du kannst analysieren, Matches sehen und erste Bewerbungen vorbereiten. Upgrades sind optional.

Reverse Recruiting bedeutet, dass passende Stellen auf Basis deines Profils zu dir kommen — statt dass du jeden Tag Portale durchsuchst. Mit Standard oder Premium richtest du einen Suchauftrag ein; wir melden uns, wenn etwas Passendes da ist.

Nein. Auto-Apply-Tools verschicken Bewerbungen automatisch. Navista findet und bewertet passende Stellen für dich — abgeschickt wird eine Bewerbung erst, wenn du sie freigibst.

Navista gleicht deine Fähigkeiten, deinen Lebenslauf und deine Kriterien mit Stellenanzeigen ab. Du siehst pro Treffer, warum die Stelle passt — nicht nur eine Zahl ohne Kontext.

Mit Standard oder Premium sucht Navista für dich: dein Suchauftrag läuft weiter, auch wenn du gerade nicht in der App bist. Wir melden uns mit einer gefilterten Auswahl — du entscheidest, womit du dich bewirbst.

Der Begriff dafür, dass du als Bewerber:in passiv bleibst, während die Software die Suche übernimmt. Genau das ist das Versprechen von Navista: Profil einmal anlegen, danach melden wir uns.

Einmal Profil und Lebenslauf hinterlegen. Im Free-Plan suchst du selbst. Mit Standard oder Premium läuft dein Suchauftrag im Hintergrund — du entscheidest nur noch, bei welchen Treffern du dich bewirbst.